Souverän ist das
neue Laut.
Warum Teams nicht Ihren Worten folgen, sondern Ihrem Nervensystem.
Mehr Druck, mehr Ansagen, mehr Lautstärke? Bringt selten mehr Leistung. Teams reagieren nicht auf das, was Führungskräfte sagen, sondern auf den Zustand, in dem sie es sagen. Dr. Anja Ozik‒Scharf, approbierte Psychotherapeutin und Wirtschaftspsychologin, zeigt mit ihrem SOVEREIGN Leadership Model®, wie innere Stabilität zu messbarer Wirkung wird: in Entscheidungen, in der Zusammenarbeit und in der Kultur eines Unternehmens.